Stadtwerke Düsseldorf

Stadtwerke Düsseldorf AG | www.swd-ag.de

Arbeitgeberprofil

Stadtwerke Düsseldorf - unser Unternehmen
Die Stadtwerke Düsseldorf sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

Verantwortung übernehmen - unsere Energiewelt
Gemeinsam mit den Bürgerinnen und Bürgern werden wir die Energiewelt unserer Region neu gestalten und damit einen wertvollen Beitrag zur Erreichung des Ziels "klimaneutrale Stadt Düsseldorf 2050" leisten. Dazu gehört der Bau eines der effizientesten Erdgaskraftwerke der Welt ebenso wie der Ausbau und die Integration regenerativer Erzeugungsanlagen.

Identität leben - unsere Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur ist generationsübergreifend, offen und arbeitnehmerfreundlich. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgrund unserer familienfreundlichen Unternehmensausrichtung zeichnet uns die gemeinnützige Hertie-Stiftung seit 2008 mit dem Gütesiegel "berufundfamilie" aus.

Bildung fördern - unsere Personalentwicklung
Ein wichtiger Erfolgsgarant unserer Zukunft sind unsere Nachwuchskräfte. Deshalb legen wir großen Wert auf eine exzellente Berufsausbildung. Besonders stolz sind wir darauf, zu den besten Ausbildungsbetrieben in Düsseldorf zu gehören. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bieten wir umfangreiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Vermittlung von fachlichem Know-how legen wir Wert auf die Förderung sozialer Kompetenzen.

Freiräume schaffen - unsere Flexibilitätsbausteine
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gestaltungsmöglichkeiten bei ihrer Arbeitszeit und dem Arbeitsort. Dafür stehen verschiedene Flexibilitätsbausteine bereit. Das Angebot der mobilen Arbeit ermöglicht einen Teil der Arbeit in den eigenen vier Wänden oder an einem anderen Ort zu erledigen. Damit wird das tägliche Pendeln reduziert und schafft mehr Freiräume. Wer zusätzliche freie Tage im Jahr benötigt, hat die Möglichkeit das Arbeitszeitmodell "Teilzeit flex" zu nutzen. Wichtig ist uns, die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und positive Impulse zur Work-Life-Balance zu leisten. Darüber hinaus gibt es bei uns Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.

Gesundheit erhalten - unser Beitrag zur Gesundheitsförderung
Wichtig ist uns, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Deswegen veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Präventionskurse an. In unserer Betriebssportgemeinschaft können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Sportarten betätigen.

Weitere  Mitarbeitervorteile
Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus gibt es bei uns ein Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung und diverse Leistungsprämien: Betriebliche Altersvorsorge und steuerbegünstigte Entgeltumwandlung, Kantine, Firmenticket, sehr gute Verkehrsanbindung aller Standorte, vergünstigte Ferienwohnung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Kaffee & Wasser gratis, Gruppenunfallversicherung, 4M Ideenmanagement, Feedbackkultur durch Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbefragungen.

Offene Stellen, die beim Energie Recruiting Tag besetzt werden:

Gruppenleiter (m/w) Ingenieur Versorgungstechnik
Ingenieur (m/w) Hausanlagentechnik Gas / Wasser
IT Consultants (m/w)

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